Descripción de la posición de trabajo:
Este puesto es responsable de mantener un entorno médico limpio y saludable para el edificio auxiliar de nuestros clientes mediante la realización de las siguientes funciones y responsabilidades esenciales. Limpieza médica, limpieza de las salas de examen con limpiador sanitario, vestíbulo limpio, sala de descanso, baños, otras salas de procedimientos no quirúrgicos, etc. El turno es de 5 días a la semana 4.5 horas al día como máximo, 5:00-9:30 p.m., $ 15 horas. Se pueden asignar otras funciones:
- Realice todas las tareas de limpieza de las instalaciones utilizando los productos, herramientas y procedimientos ServiceMaster proporcionados.
- Las tareas de limpieza incluyen, entre otras, aspirar, barrer, trapear, quitar el polvo, tirar la basura, limpiar ventanas y mover sillas, equipo sobre ruedas.
- Mantener un inventario de suministros y equipos.
- Use el EPP adecuado cuando sea necesario
- Limpie todas las áreas, incluida la cocina/sala de descanso, el vestíbulo/pasillo, las salas de examen, las oficinas, los baños
- Coloque letreros de peligro de seguridad en el edificio, incluidos letreros de "piso mojado", según sea necesario
- La experiencia de 0 a 1 año como conserje, conserje y ama de llaves es una ventaja, pero no es obligatoria
- Proporcionará capacitación en el trabajo a aquellos con una fuerte ética de trabajo y voluntad de aprender.
- Se valorará la experiencia trabajando para una empresa de limpieza profesional, un complejo de oficinas, un hotel, un hospital o una escuela.
- Es necesaria la capacidad de ser flexible, trabajar a un ritmo rápido y en un trabajo multitarea.
- Contribuir a un clima de trabajo positivo con una actitud agradable y contribuir al esfuerzo general del equipo, incluido el uso de uniforme, la confianza y la puntualidad.
- Tiene respeto y comprensión por sus compañeros de trabajo y clientes.
- Debe ser capaz de comunicarse en inglés
Exigencias físicas y calificaciones:
- Estar de pie constante (hasta el 100%), caminar, empujar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, girarse, estirarse por encima de la cabeza, estirarse hacia adelante. Debe ser capaz de levantar y/o cargar 25 libras.
- Capacidad para leer las instrucciones de limpieza
- Capacidad para diferenciar entre productos de limpieza y usos
Renuncia
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía sigue siendo a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a modificaciones para adaptarse a las personas con discapacidades.
Ofrecemos formación remunerada y un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Construida sobre una base de grandes marcas y empleados apasionados por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.
Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado de ServiceMaster Clean®. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.